Parce que les vacances, c'est essentiel.
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La mission

L’ANCV est un acteur majeur de la politique sociale du tourisme visant à favoriser l’accès aux vacances pour tous.

Les vacances ont 3 dimensions :

  • depuis l’instauration des congés payés, en 1936, les vacances sont un repos attribué aux salariés. Encore faut-il pouvoir partir !
  • comme le reconnaît la loi de 1998, ne pas pouvoir partir en vacances constitue le plus souvent une forme d’exclusion, lorsque chaque année les deux tiers de la population partent en vacances
  • le bénéfice des vacances contribue aussi à de multiples politiques sociales telles que la politique familiale, la lutte contre l’isolement des personnes âgées, l’insertion des personnes handicapées, la politique de la ville…

Face à ces défis, l’ANCV développe 2 outils d’intervention complémentaires :

  • les Chèques-Vacances pour les salariés
  • des programmes d’action sociale pour les publics en difficulté
  
Directeur général Philippe Kaspi
     

Le Chèque-Vacances est un instrument spécifique. Il est distribué sous conditions sociales, avec une contribution des hauts salaires nettement plus forte que celle des bas salaires. De manière croissante, cette contribution est versée sous forme d’épargne ce qui permet aux salariés de construire progressivement leur budget vacances. C’est aussi un instrument de liberté : accepté chez près de 170.000 points d’accueil, ses bénéficiaires définissent comme ils le souhaitent le contenu de leurs vacances.

original originalSi l’action de l’ANCV a d’abord une finalité sociale, elle n’en a pas moins d’importantes retombées économiques.

La valeur des Chèques-Vacances dépensés dans le secteur du tourisme (hébergement, restauration, transport, activités culturelles et sportives) atteint 1,2 milliard d’€ mais les porteurs dépensent en fait beaucoup plus lors de leurs vacances.

Les programmes d’action sociale eux-mêmes peuvent avoir aussi des retombées économiques et favoriser le développement local, comme Seniors en Vacances dont l’objectif est le départ en vacances de 100.000 retraités par an hors juillet-août, ce qui permet un allongement de la saison pour les structures d’hébergement concernées.

L’ANCV démontre chaque jour que le développement économique et le progrès social ne sont pas antagonistes mais durablement complémentaires. Et l’ANCV c’est aussi un modèle original, avec une politique publique qui bénéficie à 3,3 millions de salariés, sans aucune dotation budgétaire, à partir des seules ressources apportées volontairement par des comités d’entreprise, des organismes sociaux, des entreprises et les bénéficiaires eux-mêmes, le tout avec une solidarité au profit de près de 130.000 personnes en difficulté bénéficiaires des programmes d’action sociale.

originalQuelques dates clès
 
 

2010 : L’ANCV s’associe à 7 apporteurs d’affaires afin de développer le Chèque-Vacances dans les entreprises de moins de 50 salariés.

 
 
 

2009 : la loi de modernisation et de développement des services touristiques permet aux entreprises de moins de 50 salariés de véritablement accéder au Chèque-Vacances.

 
 
 

2007 : reprise du programme Seniors en Vacances dont l’objectif, en 2009, est le départ de 100.000 personnes âgées.

 
 
 

2006 : intégration de la Bourse Solidarité Vacances dans l’ANCV.

 
 
 

2005 : le volume d’émission des Chèques-Vacances atteint 1 milliard €.

 
 
 

1999 : une loi crée un régime du Chèque-Vacances spécifique aux entreprises de moins de 50 salariés.

 
 
 

1998 : la loi relative à l’exclusion dispose que «l’égal accès pour tous, tout au long de la vie, à la culture, à la pratique sportive, aux vacances et aux loisirs constitue un objet national. Il permet de garantir l’exercice effectif de la citoyenneté.» Elle crée aussi la Bourse Solidarité Vacances.

Lancement du Coupon Sport ancv à l’initiative du ministère de la jeunesse et des sports.

 
 
 

1994 : premières aides aux équipements touristiques à vocation sociale.

 
 
 

1987 : lancement des programmes d’action sociale sous la forme d’aides à la personne.

 
 
 

1984 : le Premier ministre, Pierre Bérégovoy, invite les comités d’entreprise à s’intéresser activement à la distribution du Chèque-Vacances.

 
 
 

1982 : le Chèque-Vacances et l’ANCV sont créés, par une ordonnance préparée par André Henry, ministre du temps libre.

 
 
 

1981 : François Mitterrand, candidat à l’élection présidentielle, prononce au Vieux Boucau un discours dans lequel il s’engage, s’il est élu, «à créer le Chèque-Vacances, un système d’aide à la personne, pour les plus défavorisés.»

 
 
 

1971 : Un rapport du Conseil économique et social souligne «la nécessité de se préoccuper des touristes à faibles revenus et d’encourager l’institution d’un système de pécule vacances.»

 

En chiffres

En 2009, 3,3 millions de salariés (...) du secteur privé et du secteur public ont bénéficié de Chèques-Vacances. La valeur des Chèques-Vacances émis atteint 1,26 milliard €
130 000 personnes sont parties en vacances grâce aux programmes d'action sociale menés par l'ANCV et ses partenaires associatifs.
210 salariés travaillent à l’ANCV

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