La mission
Les vacances ont 3 dimensions :
Face à ces défis, l’ANCV développe 2 outils d’intervention complémentaires :
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Le Chèque-Vacances est un instrument spécifique. Il est distribué sous conditions sociales, avec une contribution des hauts salaires nettement plus forte que celle des bas salaires. De manière croissante, cette contribution est versée sous forme d’épargne ce qui permet aux salariés de construire progressivement leur budget vacances. C’est aussi un instrument de liberté : accepté dans 160.000 points d’accueil, ses bénéficiaires définissent comme ils le souhaitent le contenu de leurs vacances.
|  | Si l’action de l’ANCV a d’abord une finalité sociale, elle n’en a pas moins d’importantes retombées économiques. La valeur des Chèques-Vacances dépensés dans le secteur du tourisme (hébergement, restauration, transport, activités culturelles et sportives) atteint 1,2 milliard d’€ mais les porteurs dépensent en fait beaucoup plus lors de leurs vacances. Les programmes d’action sociale eux-mêmes peuvent avoir aussi des retombées économiques et favoriser le développement local, comme Seniors en Vacances dont l’objectif est le départ en vacances de 100.000 retraités par an hors juillet-août, ce qui permet un allongement de la saison pour les structures d’hébergement concernées. |
L’ANCV démontre chaque jour que le développement économique et le progrès social ne sont pas antagonistes mais durablement complémentaires. Et l’ANCV c’est aussi un modèle original, avec une politique publique qui bénéficie à 3 millions de salariés, sans aucune dotation budgétaire, à partir des seules ressources apportées volontairement par des comités d’entreprise, des organismes sociaux, des entreprises et les bénéficiaires eux-mêmes, le tout avec une solidarité au profit de près de 100.000 personnes en difficulté bénéficiaires des programmes d’action sociale.
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1971 : Un rapport du Conseil économique et social souligne «la nécessité de se préoccuper des touristes à faibles revenus et d’encourager l’institution d’un système de pécule vacances.» |
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1981 : François Mitterrand, candidat à l’élection présidentielle, prononce au Vieux Boucau un discours dans lequel il s’engage, s’il est élu, «à créer le Chèque-Vacances, un système d’aide à la personne, pour les plus défavorisés.» |
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1982 : le Chèque-Vacances et l’ANCV sont créés, par une ordonnance préparée par André Henry, ministre du temps libre. |
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1984 : le Premier ministre, Pierre Bérégovoy, invite les comités d’entreprise à s’intéresser activement à la distribution du Chèque-Vacances. |
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1987 : lancement des programmes d’action sociale sous la forme d’aides à la personne. |
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1994 : premières aides aux équipements touristiques à vocation sociale. |
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1998 : la loi relative à l’exclusion dispose que «l’égal accès pour tous, tout au long de la vie, à la culture, à la pratique sportive, aux vacances et aux loisirs constitue un objet national. Il permet de garantir l’exercice effectif de la citoyenneté.» Elle crée aussi la Bourse Solidarité Vacances. Lancement du Coupon Sport ancv à l’initiative du ministère de la jeunesse et des sports. |
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1999 : une loi crée un régime du Chèque-Vacances spécifique aux entreprises de moins de 50 salariés. |
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2005 : le volume d’émission des Chèques-Vacances atteint 1 milliard €. |
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2006 : intégration de la Bourse Solidarité Vacances dans l’ANCV. |
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2007 : reprise du programme Seniors en Vacances dont l’objectif, en 2009, est le départ de 100.000 personnes âgées. |
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2009 : la loi de modernisation et de développement des services touristiques permet aux entreprises de moins de 50 salariés de véritablement accéder au Chèque-Vacances. |
En chiffres
En 2008, 3 millions de salariés du secteur privé et du secteur public ont bénéficié de Chèques-Vacances. La valeur des Chèques-Vacances a atteint 1,2 milliard € |
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