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e-Chèque-Vacances
Coupon Sport
Actualités
Départ 18:25
Seniors en Vacances
Pour les employeurs de moins de 50 salariés
Découvrez e-Chèque-Vacances, le nouveau produit de la gamme Chèque-Vacances 100% Internet
e-Chèque-Vacances c'est :
- Un chéquier composé de coupures de 60 €, exclusivement utilisables sur Internet
- Un confort d’utilisation : des coupures valables 2 ans en plus de leur année d’émission et échangeables en fin de validité directement sur Internet
- Une solution pratique de paiement en ligne des vacances et des loisirs dans l’ensemble du réseau de professionnels du tourisme e-Chèque-Vacances
Ce nouveau produit vient compléter l’offre Chèque-Vacances en répondant à la tendance actuelle de réservation en ligne des prestations de tourisme.
Sa mise en place est simple et rapide, identique à celle du Chèque-Vacances. Rendez-vous sur l’Espace Client pour créer votre compte et passer commande.
Pour vous, e-Chèque-Vacances : un outil souple et avantageux
- La gestion de votre budget : maîtrisée
En tant qu’employeur, vous passez commande auprès de l’ANCV. Vous cédez les e-Chèques-Vacances à vos salariés en prenant à votre charge une partie du montant selon le niveau de participation que vous déterminez.
- Les critères sociaux d’attribution : librement fixés
Tout comme le Chèque-Vacances, e-Chèque-Vacances est un dispositif d’aide au départ en vacances distribué aux salariés sur la base de critères sociaux.
Vous participez ainsi à l’augmentation du pouvoir d’achat de vos salariés en leur permettant de réaliser plus facilement leurs projets de vacances et de loisirs. Un bon argument pour les motiver !
- Des avantages fiscaux et sociaux : avérés
Vous disposez des mêmes avantages fiscaux et sociaux que le Chèque-Vacances :
- Une exonération de charge jusqu’à 440€ par salarié et par an (1)
- Un financement déductible de votre bénéfice imposable (1)
- Un accès au e-Chèque-Vacances, même pour les dirigeants non-salariés (2)
(1) Dans la limite d’une participation de l’employeur de 440€ par an et par salarié (hors CSG/CRDS et versement transport).
(2) Ordonnance 2015-33 du 26 mars 2015 - dans la limite d’une exonération sociale et fiscale de 440€ par an en 2018.
Pour vos salariés, e-Chèque-Vacances : un confort d’utilisation
Pour l’utilisateur, e-Chèques-Vacances permet...
- un paiement sécurisé grâce à un système de code à gratter
- un paiement direct en ligne : finis les déplacements pour régler ses prestations de tourisme
- un accès à une offre élargie : les ventes de dernière minute disponibles uniquement sur Internet
- une prise en compte immédiate de la réservation par le professionnel du tourisme et des loisirs
La valeur faciale de 60 € permet de régler facilement des montants élevés. Le règlement de tout ou partie du montant de la prestation peut s’effectuer en e-Chèques-Vacances et être complété par carte bancaire.
Où utiliser les e-Chèques-Vacances ?
Des milliers de destinations et d’activités peuvent être payées en e-Chèques-Vacances. Son réseau spécifique d’acceptation ouvre des perspectives extrêmement larges !
Autant de plateformes de réservation et sites Internet qui donnent accès à une multitude de prestations.
- Hébergement : hôtels, clubs, villages de vacances, campings...
- Voyages - Transport : train, location de voiture, billetterie aérienne, croisières/ferries, agences de voyage (Fram, Logitravel, Selectour Afat…),
- Séjours : à la montagne (ski-planet.com, montagne-vacances.com, LaStationdeSki.com), à la mer (mer-evasion.com)
>> Découvrez l’ensemble du réseau de professionnels du tourisme et de loisirs qui acceptent le e-Chèque-Vacances
Documentation
- Brochure de présentation du Chèque-Vacances pour les entreprises de moins de 50 salariés - pdf