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Pour les employeurs de moins de 50 salariés

Découvrez e-Chèque-Vacances, le produit de la gamme Chèque-Vacances 100% Internet

e-Chèque-Vacances c'est :

  • Un chéquier composé de coupures de 60 €, exclusivement utilisables sur Internet
  • Un confort d’utilisation : des coupures valables 2 ans en plus de leur année d’émission et échangeables en fin de validité directement sur Internet
  • Une solution pratique de paiement en ligne des vacances et des loisirs dans l’ensemble du réseau de professionnels du tourisme e-Chèque-Vacances

Ce produit vient compléter l’offre Chèque-Vacances en répondant à la tendance actuelle de réservation en ligne des prestations de tourisme.

Sa mise en place est simple et rapide, identique à celle du Chèque-Vacances. Rendez-vous sur l’Espace Client pour créer votre compte et passer commande.

 

Pour vous, e-Chèque-Vacances : un outil souple et avantageux

  • La gestion de votre budget : maîtrisée

En tant qu’employeur, vous passez commande auprès de l’ANCV. Vous cédez les e-Chèques-Vacances à vos salariés en prenant à votre charge une partie du montant selon le niveau de participation que vous déterminez.

  • Les critères sociaux d’attribution : librement fixés

Tout comme le Chèque-Vacances, e-Chèque-Vacances est un dispositif d’aide au départ en vacances distribué aux salariés sur la base de critères sociaux.

Vous participez ainsi à l’augmentation du pouvoir d’achat de vos salariés en leur permettant de réaliser plus facilement leurs projets de vacances et de loisirs. Un bon argument pour les motiver !

  • Des avantages fiscaux et sociaux : avérés

Vous disposez des mêmes avantages fiscaux et sociaux que le Chèque-Vacances :

  • Une exonération de charge jusqu’à 450€ par salarié et par an (1)
  • Un financement déductible de votre bénéfice imposable (1)
  • Un accès au e-Chèque-Vacances, même pour les dirigeants non-salariés (2)

(1) Dans la limite d’une participation de l’employeur de 450€ par an et par salarié (hors CSG/CRDS et versement transport).
(2) Ordonnance 2015-33 du 26 mars 2015 - dans la limite d’une exonération sociale et fiscale de 450€ par an en 2019.

 

Pour vos salariés, e-Chèque-Vacances : un confort d’utilisation

  • un paiement sécurisé grâce à un système de code à gratter
  • un paiement direct en ligne : finis les déplacements pour régler ses prestations de tourisme
  • un accès à une offre élargie : les ventes de dernière minute disponibles uniquement sur Internet
  • une prise en compte immédiate de la réservation par le professionnel du tourisme et des loisirs

La valeur faciale de 60 € permet de régler facilement des montants élevés. Le règlement de tout ou partie du montant de la prestation peut s’effectuer en e-Chèques-Vacances et être complété par carte bancaire.

 

Où utiliser les e-Chèques-Vacances ?

Des milliers de destinations et d’activités peuvent être payées en e-Chèques-Vacances. Son réseau spécifique d’acceptation ouvre des perspectives extrêmement larges !

Autant de plateformes de réservation et sites Internet qui donnent accès à une multitude de prestations.

  • Hébergement : hôtels, clubs, villages de vacances, campings...
  • Voyages - Transport : train, location de voiture, billetterie aérienne, croisières/ferries, agences de voyage (Fram, Logitravel, Selectour Afat…),
  • Séjours : à la montagne (ski-planet.com, montagne-vacances.com, LaStationdeSki.com), à la mer (mer-evasion.com)

>> Découvrez l’ensemble du réseau de professionnels du tourisme et de loisirs qui acceptent le e-Chèque-Vacances

Documentation

  • Brochure de présentation du Chèque-Vacances pour les entreprises de moins de 50 salariés - pdf 

 

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